当下就业环境压力大，找工作的焦虑，很多人都感同身受。但越是这种时候，越要擦亮眼睛，网络上招聘信息鱼龙混杂，一个不留意，就可能上当受骗。近日，潮新闻调查揭露了一条以“冷门编制”为诱饵、收割年轻人“上岸焦虑”的灰色产业链。
社交媒体上，大量“墓园管理员、殡葬服务中心、植物园后勤”等岗位分享帖涌现，用“低门槛、月入8500+、双休、不加班、零内耗”等标签，精准击中年轻人对稳定低压工作的想象。
记者暗访发现，扫码后跳转至企业微信，所谓“金牌指导老师”先收集年龄、学历、专业、报考省市等信息，再发来与政府官网格式几乎一致的“推荐岗位表”，声称专业对口、竞争小、好上岸。随后用“黄金备考期”“零基础更好上岸”“90%的人不知道”等话术制造焦虑，推销338元基础班，再诱导升级8600元VIP班，甚至支持“先交600元，后续每月600元”的分期付款。
但记者向广州市人社局、民政局核实，官方渠道并无这些岗位。所谓“岗位”其实是机构自行编造的“系统预测”，公告永远“考前20天才出”。当求职者想退款时，企业微信已停用，公司查无此名。涉事公司成立仅数月，无培训或中介许可，靠“换壳”逃避追责。一个壳倒下，新的壳已在别处注册，话术模板原封不动，继续击中下一个期待“上岸”的求职者。
官方此前虽已发文严禁以招聘信息为名非法引流，但骗局也在进化：从“招聘信息”到“岗位分享”，从“博主发帖”到“私信引流”，从“企业微信”到“对公收款小程序”，再到“三五个月换一批壳”，每一步都在规避监管和平台审核。平台算法又推波助澜，让“墓园+8500+双休+不加班+零内耗”这类内容获得高点击、高互动，被不断推送给更多年轻人。
本质上，骗子卖的不是课程，而是“上岸”的幻觉和焦虑的暂时缓解。338元买不到一个编制，但可以买到一个“有人在帮我规划”的错觉。他们利用的，正是信息差与年轻人对“稳定”的渴望之间的巨大张力。而那些真正在官方渠道招聘的墓园、殡葬服务类岗位，数量极少、竞争激烈，绝大多数求职者根本无缘。
所以，请正在找工作的朋友务必注意分辨：找工作请到官方网站，或有官方背书的招聘网站查询。凡是声称“内部岗位”“预测岗位”“包过包上岸”的，都要多打几个问号；凡是先交钱再推荐岗位的，更要高度警惕。
本公众号也郑重声明：我们从未向考生推销任何培训课程，也从未以“岗位分享”“内部推荐”等名义引流收费。本公众号发布的所有招聘信息，均来自官方网站或权威招聘网站。无论你喜不喜欢本公众号，我们都在这里，只做官方信息的搬运和提醒，不做焦虑的生意。（完）
