电话

听劝,“好就业”不应成为报考殡葬的主因


发布者 :cjt1188 发布时间 : 2025-06-29 人浏览

特别提示:本站所标注价格及相关信息来源于网络采集,仅供参考,实际情况以墓园前台咨询为准。

报考殡葬专业不是一个人的事,一定要慎重,要和家里人商量一致,听劝,不要任性。以下是各种误区,希望能让你冷静下来,想好之后,想好之后再做决定。

01

就业率数据的偏差
“就业率”,貌似哪个专业的就业率都比较高,就业率数据在选专业方面没有可参考价值。就业率统计路径不同,所以被误认为数据有水分也是正常现象。
100%就业率就是个数字而已,哪一个不就业呢,除非家里有矿。

02

行业的特性
殡葬行业具有与其他行业完全不同的特点:受区别对待(邻避效应)、在岗时间长、假期少、少有的换工作机会。
以上是普遍现象,但也有个例,比如火化工业余做社区项目的;单位正规管理,8小时工作制或者加班费都有,福利待遇都好。反之,24小时待命,没有加班费又无什么福利,闲的时候无聊死,忙的时候累死,结果还是个打工的。
不要高估自己,天不怕地不怕的。

03

婚姻问题
男孩有点难度,女孩倒问题不大。但别梦想着在行业里找。

04

待遇问题
每个行业都有待遇好的和差的,不能拿最好的待遇来替代行业平均水平。殡葬行业也因岗位不同而不同,比上不足比下有余,也是常态。
但肯定会低于你的预期。因为媒体宣传的大部分是暴利、高工资、稳定、100%就业。

06

人员不怎么流动
殡葬行业的人员,特别是在殡仪馆、公墓等非民营公司的从业者,几乎是不流动的。
目前人员的需求,主要是来自新增殡仪馆、公墓等规模扩大需要增加人员,正常情况下这些事业单位是不会随便增加人员。
当前又处于殡葬专项整治,减项降费更意味着不需太多人了,而开始裁员的多是私企。

07

结语
总之,从事殡葬行业一定要考虑好,不要贸然进来,一旦进来,时间长了很难走出去的(换行业)。
我的建议是别干殡葬。
参考下评论区哥哥姐姐的建议。(点击看看前文:干殡葬,报考哪所民院?学妹们想听一听殡葬前辈的建议!
(完,个人建议,仅供参考。)
网络祭拜